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春争日，夏争时，我们走过了带着阵痛的上半年，进入了万物复苏的新季度。身为永强（宁波）户外的员工，我经历了延长假期到集团复工复产的同时认真做好疫情防控工作，切身体会到了永强“速度”。

地处北山之阳，周野桔树遍植，郁郁不缀。橘者，楚屈子颂之树嘉叶荣，品行精白。每值春日，含苞青涩，及至春夏之交，花开若星灿碧野，味如芝兰，馨香悠远。继而，成果由青转黄，直至露霜之季，菁实圆满，累累于茂叶之上，暖意盎然。四时轮转，芳菲不常，然绿意不倦。缕缕幽情，斯为“橘馨”。

隆冬，北风萧萧，银灰色的云块在天空奔腾驰骋，寒流滚滚，送来阵阵凛冽的寒风。年关将近，期待团聚的心情愈加浓烈。尽管如此，大家把这份思念深藏心中，用实际行动坚守岗位，专心专注地完成每一天任务。室外“断崖式”的降温丝毫没有影响各个岗位热火朝天的工作氛围。

金牛辞旧岁，福虎迎新春，新的一年“虎”啸而来。为积极响应“留临过年”“就地过年”的号召，让外来员工在新春来临之际感受企业的暖心关怀和节日的热闹喜庆，集团精心策划“‘虎’力全开·迎福年”新春主题活动，让员工在欢声笑语中欢度佳节，喜气洋洋过一个平安祥和欢乐的春节。

按照既定的校企合作方案的课程安排，2016年01月16日下午13：00--15：00，在集团行政大楼二楼第一会议室，进行了一场《职场商务礼仪》的培训，培训对象为60位“永强精英班”的同学，培训讲师为集团党工办副书记—陈杨思嘉。

迎着2016年的第一缕阳光，踏着清晨薄薄的晨雾，我们来一场说走就走的烧烤。为了让“永强精英班”同学们在公司”工学交替“的学习期间做到劳逸结合，由人力资源中心牵头，在2016年1月1日这个特别的日子里，组织了一次特别的烧烤。 迎着2016年的第一缕阳光，踏着清晨薄薄的晨雾，我们来一场说走就走的烧烤。为了让“永强精英班”同学们在公司”工学交替“的学习期间做到劳逸结合，由人力资源中心牵头，在2016年1月1日这个特别的日子里，组织了一次特别的烧烤。

为进一步提升集团品管人员的专业知识和工作技能，强化品管的目标品质管控的原则、方法流程等，9月15日—19日集团人力资源中心组织集团各制造部品管人员共计51人，赴宁波健峰管理技术培训学校，参加 “品质控制”包班培训。

当万紫千红的春色映入眼帘，陶醉着游人的浪漫情趣；当满地梧桐的秋色铺满小道，眷恋着逝去的大好时光；当白雪皑皑的冬日填满世界，包裹着无数的温暖情丝。

“家”是每个人心中的一缕阳光，可以融化冰雪寒霜；“梦想”是一盏明灯，可以照亮前进的道路。春节将至，一张张全家福定格了永强人的团结与温馨，一句句发自肺腑的话语传递了祈盼与祝福，将暖心的瞬间凝聚成“永强梦·幸福家”的美好时光。 减轻

班组长是车间工人群体中的佼佼者，他们经验丰富，技能娴熟，好学上进。集团人力资源中心会定期开展班组长培训，有的培训内容是关于技能方面的，有的针对班组长管理理念进行说教。在6月18日—19日组织各制造部班组长参加了台州体育中心卓越团队训练营，共计51人参训。为期两天的培训引入拓展训练，对班组长的个人成长与团队建设有一定的助益。

为增强员工的团队协作精神和沟通意识，形成团队凝聚力，由人力资源中心举办了“凝心聚力 团队制胜”--YABO官网（中国）有限公司卓越团队训练营。

12月2日，在集团行政大楼二楼第一会议室，人力资源中心经理洪麟芝为2014届(首届)永强班同学讲解 “储备干部”培育计划。这33位同学在2017年6月即将迎来他们的毕业季。

“家”是每个人心中的一缕阳光，可以融化冰雪寒霜；“梦想”是一盏明灯，可以照亮前进的道路。春节将至，一张张全家福定格了永强人的团结与温馨，一句句发自肺腑的话语传递了祈盼与祝福，将暖心的瞬间凝聚成“永强梦·幸福家”的美好时光。

当万紫千红的春色映入眼帘，陶醉着游人的浪漫情趣；当满地梧桐的秋色铺满小道，眷恋着逝去的大好时光；当白雪皑皑的冬日填满世界，包裹着无数的温暖情丝。